Eduscrum: entenda o que é e como funciona
Você já ouviu falar em método eduscrum? De forma breve, é possível conceituá-lo como um processo educacional que é altamente colaborativo e ativo, visando a elevar os níveis de autonomia dos alunos, aumentar a produtividade e assegurar entregas com mais agilidade.
Assim, pode-se dizer que essa metodologia tem como finalidade promover uma mudança no formato de ensino. Ela objetiva alterar o modelo antigo, em que os estudantes ocupavam meramente uma posição de ouvintes, e havia pouquíssima participação por parte deles em sala de aula.
A verdade é que o eduscrum “nasceu” a fim de suprir uma demanda contemporânea: formar indivíduos protagonistas do próprio futuro. Considerando a grande relevância da temática e o seu potencial inovador incontestável, elaboramos este artigo.
O intuito é definir melhor o conceito de eduscrum, explicar como se dão o seu funcionamento e a sua aplicação e, por fim, elencar os seus principais benefícios. Continue a leitura e veja mais sobre cada um desses aspectos!
O que é o eduscrum?
Em termos simples, podemos afirmar que o eduscrum é a aplicação — em âmbito educacional — da metodologia Scrum.
O Scrum é compreendido como uma metodologia ágil que, a princípio, era empregada em projetos tecnológicos corporativos. Com o passar do tempo, o método passou a ser utilizado em outros contextos e em outros segmentos — com isso, surgiu o eduscrum.
Nesse formato de ensino, de desenvolvimento e de aprendizagem, existe um propósito de auxiliar os estudantes no enfrentamento de problemas de maior nível de complexidade. Assim, ocorre um melhor desenvolvimento pessoal, que se fundamenta na criatividade e tem como base o atingimento dos objetivos de cada disciplina.
Basicamente, o método estimula a formação de times auto-organizados pelos alunos, com o fim de gerir o processo de ensino-aprendizagem e colocar o pensamento inteligente e o mindset ágil em prática. A verdade é que o eduscrum “vira de cabeça para baixo” o antigo formato em que a educação era trabalhada tradicionalmente.
Como ele funciona e de que maneira se dá sua aplicação?
No contexto do eduscrum, o educador tem o papel de auxiliar os discentes na delimitação das atividades e de acompanhá-los ao longo do processo, oferecendo apoio quando cabível. Assim, os estudantes passam a assumir uma função ativa, apropriando-se da própria forma de aprender. Desse modo, a aplicação do eduscrum ocorre da maneira explicitada a seguir.
A turma é dividida em grupos
Inicialmente, é necessário que haja a divisão dos alunos em grupos — que, preferencialmente, devem ter quatro integrantes (no máximo). Havendo estudantes em estágios distintos (mais ou menos avançados), é importante levar esse ponto em consideração.
O projeto é definido
No método Scrum, cada um dos projetos tem um ciclo próprio de desenvolvimento, que é nomeado como Sprint. Então, é fundamental estabelecer as datas de iniciar a Sprint e de submeter o projeto. Usualmente, o ciclo é mensal.
No contexto educacional, a Sprint pode ser representada, por exemplo, por um trabalho a ser desenvolvido em grupo. A aplicação do eduscrum nesse âmbito pode ser muito benéfica para elevar os níveis de produtividade dos discentes, haja vista que é comum alguns alunos terem, por hábito, adiar a iniciação de uma atividade.
Havendo datas para o start e para a entrega, essa habitual procrastinação é evitada. O passo seguinte é listar as tarefas inerentes ao “projeto”.
As tarefas são listadas
Nesse estágio da aplicação do eduscrum, todas as tarefas que fazem parte do projeto — no caso, do trabalho em grupo — são listadas. Esse também é o momento de definir quais integrantes do time ficarão com cada uma delas. É recomendável elaborar um quadro para que as atividades sejam elencadas.
As reuniões acontecem diariamente
Na metodologia Scrum, existe o que se chama de Daily Scrum — uma reunião que é organizada diariamente. No contexto educacional, é conveniente fazê-lo do mesmo modo, agendando encontros que tenham uma duração de, aproximadamente, 15 minutos, com o intuito de fazer uma espécie de “balanço” do progresso do trabalho em grupo.
Quais são os principais benefícios do eduscrum?
Quando falamos dos benefícios do eduscrum, o maior deles é o fato de que a aprendizagem colaborativa inerente ao método acaba por exigir dos estudantes uma participação bastante ativa no seu próprio processo de ensino. Logo, o aluno passa a ser o principal agente do seu desenvolvimento.
Por meio desse método, o estudante se torna o protagonista da construção dos seus saberes e alguém apto a se autorregular. O papel do docente, como dito, passa a ser de facilitador, auxiliador. Há ganho, então, de autonomia.
As vantagens não se restringem a essa “mudança de papéis”. O método também tem o potencial de capacitar os discentes para a adaptação às eventuais mudanças e para a aceitação das incertezas. Isso os prepara para o enfrentamento de objeções inesperadas e, consequentemente, para a formulação de resoluções criativas em diferentes cenários.
Também há que se falar tanto no desenvolvimento da capacidade de se organizar, adquirida a partir da necessidade de lidar com os prazos previamente estabelecidos, quanto no desenvolvimento de habilidades de liderança. Quanto ao último ponto, isso se deve à seleção, a cada ciclo, de um “líder” para o grupo.
Como cada integrante dos times tem a chance de exercer o papel de liderança, essa capacidade é “treinada” em cada estudante. Por fim, é claro, ainda é possível citar a capacitação para trabalhar em equipe, que é estimulada ao longo de todo o processo.
Como você pôde ver, o eduscrum é um método originário da metodologia Scrum — antes restrita aos ambientes corporativos. A sua aplicação tem o potencial não somente de engajar os estudantes no processo de ensino-aprendizagem, mas também de formar, integralmente, indivíduos que se tornam protagonistas do próprio destino.
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